El aumento del salario mínimo para 2026 podría ser de dos dígitos. Te contamos cuánto recibirían los trabajadores si el alza llega al 11%.
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Por redacción La Vanguardia y elchiq.com https://www.google.com/search?q=elchiq&oq=elch&gs_l
La discusión por el salario mínimo 2026 ya comienza a tomar fuerza en Colombia. En los próximos meses, el Gobierno, los empresarios y los sindicatos se reunirán en la Comisión Permanente de Concertación de Políticas Salariales y Laborales para definir el nuevo incremento que regirá a partir del 1 de enero.
Como cada año, el ajuste deberá definirse antes del 15 de diciembre, aunque, si no hay consenso, el plazo podrá extenderse hasta el 30 de diciembre, cuando el Ejecutivo expedirá el decreto que fijará el monto final.
En 2025, el salario mínimo en Colombia quedó en $1.423.500 sin auxilio de transporte, lo que representó un incremento del 9,53% respecto al año anterior. Con el subsidio de transporte, que fue de $200.000, los trabajadores reciben actualmente $1.623.500 mensuales.
El ministro de Hacienda, Germán Ávila, ha señalado que el incremento para 2026 debería estar por encima del 5,2%, correspondiente a la inflación actual, aunque no descartó un aumento de dos dígitos, teniendo en cuenta las presiones inflacionarias y las demandas sociales.
De concretarse un incremento del 11%, el salario mínimo 2026 quedaría de la siguiente manera:
- Salario básico: $1.580.085
- Auxilio de transporte: $222.000
- Total mensual: $1.802.085
Este incremento representaría un aumento de $178.585 en comparación con el salario vigente.
No obstante, el ajuste salarial genera opiniones divididas. Para los trabajadores, un aumento de este nivel significaría una mejor capacidad adquisitiva, especialmente frente a los altos costos de la canasta familiar, transporte y servicios básicos.
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Por otro lado, los empresarios advierten que un incremento de dos dígitos podría aumentar los costos laborales, dificultar la contratación formal y estimular la informalidad.
Durante la última década, los aumentos del salario mínimo han oscilado entre el 3,5% y el 16%, con picos significativos en 2022 y 2023. En 2025, el incremento fue del 9,53%, fijando la base que servirá para las próximas negociaciones.
El resultado final dependerá de los acuerdos que se logren entre el Gobierno, los gremios y los sindicatos antes de que termine el año, en un escenario donde millones de trabajadores esperan un reajuste que alivie su economía sin frenar la generación de empleo.
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