Mujeres del Pacto Histórico piden la salida de Holman Morris de Rtvc tras escándalos de acoso sexual
Thank you for reading this post, don’t forget to subscribe!La declaración surge en medio de un debate nacional sobre las agresiones basadas en el género.
Por: redacción El Portafolio y elchiq.com https://www.google.com/search?q=elchiq&oq=elch&gs_l
En un comunicado público emitido el 25 de marzo de 2026, las mujeres integrantes de la coalición política Pacto Histórico han solicitado formalmente la remoción de sus cargos de aquellos funcionarios que enfrentan denuncias por violencia de género, haciendo un énfasis particular en la situación de Hollman Morris , actual gerente de RTVC (Sistema de Medios Públicos).
La declaración surge en medio de un debate nacional sobre las agresiones basado en el género. Las firmas señalan que, ante los hechos actuales, “consideramos necesario fijar una posición clara, responsable y coherente frente a los hechos que hoy generan preocupación en la opinión pública”. Argumentan que la asimetría de poder persiste en las instituciones, lo cual motiva su exigencia de medidas drásticas.
En el documento, las mujeres del Pacto Histórico exigen de forma explícita que, “mientras avanzan los procesos correspondientes” , se retiren de sus funciones a los presuntos victimarios. Esta petición se fundamenta en la búsqueda de una “medida de transparencia y garantía de no repetición” , así como en la necesidad urgente de garantizar espacios laborales y políticos libres de violencias..
Respecto a la situación específica en el sistema de medios públicos, el comunicado aclara que en “RTVC existen denuncias de acoso laboral que deben investigarse con todas las garantías”. No obstante, el grupo marca una diferencia respecto a los señalamientos contra el gerente de la entidad. Según la nota, las acusaciones de acoso sexual contra Morris “corresponden a hechos ocurridos en un contexto laboral anterior” y, por tanto, “no pueden trasladarse ni diluirse en la institucionalidad”.
Bajo esta premisa, el colectivo de mujeres instala a que, “en coherencia con el proyecto político y la responsabilidad con la institucionalidad, el gerente se retira del cargo”. Asimismo, manifestaron su respaldo a las recientes acciones judiciales, indicando que “celebramos la decisión de la Fiscalía de reasignar el caso con enfoque de género” , calificándolo como un avance hacia procesos más sensibles a las violencias históricas contra las mujeres..
El pronunciamiento también hace una distinción técnica y ética sobre los tipos de violencia. Definir el “acoso sexual laboral” (Ley 2365 de 2024) como conductas sexuales no consentidas que vulneran la dignidad femenina, mientras que el “acoso laboral” (Ley 1010 de 2006) abarca el maltrato, la persecución y la discriminación en las condiciones de trabajo..
Finalmente, los integrantes del Pacto Histórico expresan su “solidaridad con las periodistas y con todas las mujeres que han denunciado situaciones de acoso y violencia”.
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